Determinazione dei compensi minimi orari inderogabili e profili di legittimità nel trattamento economico degli istruttori di nuoto e assistenti bagnanti alla luce del D.Lgs. 36/2021
- 10 giu
- Tempo di lettura: 4 min
A cura di Giorgio Sandulli
Avvocato
QUESITO
Si richiede di analizzare la sussistenza, nell’ordinamento giuridico italiano, di un tariffario minimo inderogabile o di una retribuzione minima oraria applicabile alle figure professionali degli istruttori di nuoto e degli assistenti bagnanti operanti presso sodalizi sportivi (ASD/SSD) o impianti natatori gestiti da società commerciali.
QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO
La materia è regolata dalle seguenti fonti di diritto positivo e di autonomia negoziale:
Articolo 36 della Costituzione della Repubblica Italiana (Principio della retribuzione proporzionata e sufficiente per un’esistenza libera e dignitosa).
Decreto Legislativo 28 febbraio 2021, n. 36 (attuativo della L. 86/2019), in particolare gli artt. 25, 28 e 35 relativi alla disciplina del lavoro sportivo
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i dipendenti da impianti sportivi (sottoscritto dalle confederazioni maggiormente rappresentative, es. Confcommercio/Assobiomedica/Fisascat-Cisl/Filcams-Cgil/Uiltucs, ovvero il CCNL "Sport e Terziario"). Nell’analisi si prende in considerazione questo perché maggiormente rappresentativo ma ne esistono altri già sottoscritti che meritano analisi separate
Art. 2233 del Codice Civile (Spese e compensi nel contratto d'opera).
ANALISI GIURIDICO-FORMALE
Il superamento del "Amatore / Volontario Puro" e il riconoscimento del “nuovo” Lavoratore Sportivo
L’entrata in vigore del Capo I del Titolo V del D.Lgs. 36/2021 ha radicalmente espunto dall'ordinamento la prassi dei "rimborsi spesa forfettari" che venivano erogati agli sportivi ma che figuravano come se fossero privi di natura corrispettiva (ex art. 67, comma 1, lett. m del TUIR).
Ai sensi dell'art. 25 del D.Lgs. 36/2021, l'istruttore di nuoto e l'assistente bagnanti che percepiscano un corrispettivo sono ora inequivocabilente qualificati come lavoratori sportivi.
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