Un nuovo sistema di protezione strutturale, onnicomprensivo e saldamente radicato nei principi costituzionali.

A cura della Dott.ssa Katia Arrighi Con l’ipotesi di accordo 19 dicembre 2025 Sport e salute S.p.a. e le Federazioni sportive nazionali con Fp-Cgil, Cisl-Fp, Usb, Ugl Fnos, Fialp Cisal, Uil-Pa e Confsal Fnp hanno rinnovato il c.c.n.l. per il personale non dirigente dipendente da Sport e Salute e delle Federazioni sportive nazionali. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2022 e scade il 31 dicembre 2025.

Riflessioni sulla gestione dei premi nello sport per l'anno 2026 a cura della Dott.ssa Katia Arrighi in dialogo con l'Avv. Francesca Solinas Video riservato agli abbonati

A cura dell'Avv. Francesca Solinas La disciplina sulla tassazione dei premi sportivi, nonostante sia stata oggetto di diverse disposizioni normative e di interventi dell’Agenzia delle Entrate, continua a destare perplessità. Excursus normativo. L’articolo 36, comma 6-quater, del D.lgs. 36/2021, nella versione confermata con il D.lgs. 120/2023, ha definito le regole sui premi sportivi nel dilettantismo. La norma, infatti, qualifica come premi le somme versate dal Coni, dal Cip

A cura del Dott. Celestino Bottoni A voi brevi pillole con le novità più significative per questo (inizio) 2026. IVA - rinvio al 2036 ?   Tutto rinviato. Di fatto non cambia nulla. Ma rimango  le criticità già segnalate.  Peraltro, i testi unici che dovevano entrare in vigore dal 1 gennaio 2026 sono stati rinviati al 2027, vedi art. 4 del milleproroghe.  Lo stesso Testo Unico sull'Iva è stato parzialmente rivisitato ma ancora non varato definitivamente.  Quella che doveva ess

Il Tribunale sancisce che è onere dell’istruttore, il quale ricorre per vedersi riconosciuta la qualifica di lavoratore subordinato, provare la sussistenza di questi indicatori allegando la relativa documentazione.

Alcune testimonianze al termine del primo appuntamento del "Caffè Letterario" dei Consulenti dello Sport impreziosito dalla presentazione de "Il condice di giustizia commentato" a cura di Piero Sandulli (ed. Giappichelli)

A cura di Paolo Rendina - Avvocato del Foro di Torino A poche settimane dalla ripresa delle attività sportive mi è stato chiesto quali siano gli adempimenti minimi per chi vuole impiegare dei lavoratori sportivi o dei collaboratori per la gestione associativa. Come vado ripetendo da tempo prima di tutto sarebbe opportuno che il Consiglio Direttivo si riunisse per valutare se , dal punto di vista della salute e sicurezza dei luoghi dove si svolgono le attività, sia necessari

A cura di Katia Arrighi consulente del lavoro Le comunicazioni per collaboratori e dipendenti vengono percepite molto spesso come adempimenti inutili che comportano solo eccessive perdite di tempo o dispendio di denaro. E’ tipico del procedimento mentale comune: ciò che dà fastidio o non si comprende viene percepito come “ inutile e superfluo”. In realtà se applicassimo un po’ di ragionamento ai discorsi che facciamo, o alle letture che diamo alla realtà, cercando di sforzar

Dall'Agenzia delle Entrate alcuni chiarimenti lungamente attesi

Video corso dedicato alla previdenza nel mondo dello sport. Il video pratico con l'Avv. Bisicchia

Tra joystick e leggi: il gamer nel diritto italiano tra fisco, previdenza e riconoscimento sportivo

a cura della Dott.ssa Katia Arrighi Quota 100 è un argomento estremamente dibattuto nel mondo sportivo. Pur essendoci fin dal principio un divieto chiaro relativamente alla impossibilità di percepire redditi non rientranti nella fattispecie del lavoro occasionale molti , incautamente o meno , si sono addentrati in compensi cd “sportivi“ ottenendo come risultato problemi con la loro pensione cd “quota cento”. Sul punto sono sempre stata molto diretta perché non solo una volta

A cura dell'Avv. Giuseppe Bisicchia Una domanda che ci viene chiesta riguarda la possibilità o meno che i lavoratori sportivi possano avere un giorno il “ lusso “ di una copertura pensionistica. Essendo un argomento interessante e attuale abbiamo chiesto all’ avvocato Bisicchia di analizzare con noi il problema. Il mondo dello sport professionistico, sebbene affascinante e spesso glorioso, presenta sfide uniche, non ultima quella legata alla previdenza. A differenza di molte

A cura di Katia Arrighi La legge 203/2024 c.d. “Collegato Lavoro” ha previsto interessanti novità nell’ambito del diritto del lavoro in tema di: periodo di prova per lavoratori a tempo determinato; lavoro stagionale; lavoro somministrato a termine. Dimissioni per fatti concludenti. In ambito sportivo sono interessanti gli aspetti legati alle novità per il lavoro somministrato e per le dimissioni per fatti concludenti. In tema di somministrazione ne parliamo in questo contribu

STORIA DI UN DIPENDENTE CHE NON SI PRESENTA PIU’ SUL POSTO DI LAVORO A cura di Katia Arrighi e Alessandra Bulgheroni Chi come noi fa il...

A cura dell'Avvocata Carlotta Toschi

Posso richiedere che il TFR mi venga erogato mensilmente ?

Cosa succede se viene contestato un lavoratore "in nero" in Associazione ?

Posso allontanare un collaboratore che si è macchiato di reati per fatti estranei alla vita associativa? Argomento dibattuto da tempo....

Seminario sul lavoro sportivo alla SDS Coni Calabria il 17 Marzo 2025

Approfondimento sulle CU 2025 per le sportive

A cura di Katia Arrighi Con la Circolare n. 27/2025 del 30 Gennaio 2025 L'INPS ha comunicato le aliquote contributive, il valore minimale e il valore massimale del reddito o dei compensi erogati per il calcolo dei contributi dovuti per l'anno 2025 dai soggetti iscritti alla Gestione separata, ex art. 2, comma 26, legge n. 335/1995 .   Già con la Circolare n. 88 del 31 ottobre 2023 sono state illustrate le novità legislative e le modalità operative per la determinazione del

Scade il 30 Gennaio il termine per le comunicazioni dei compensi erogati a collaboratori / dipendenti pubblici